一、岗位职责：
1、协助老板管理公司，检查员工的各种工作流程，有执行力的完成老板交代的事项。
2、负责日常人事招聘和人员编制管理，有序推进考核体系的建立。

二、岗位要求：
1、认真负责，工作细致，有执行力。
2、敢于担当，独挡一面的精神。
3、有相关人事和总助经验者优先考虑录用。

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