一、岗位职责：
1、负责公司的日常行政管理工作。
2、负责公司会务工作及接待工作。
3、负责培训工作，制定员工培训计划并组织实施。
4、搞好公司的后勤、保障及各项服务工作，保证公司各项业务工作及时、圆满完成。
5、负责营业部日常的人事、劳资工作。
6、负责组织各种业余文化活动,丰富员工生活。
二、岗位要求：
1、具有良好的道德品质和企业意识。
2、通晓行政管理理论，具有行政管理、实践经验。
3、较强的计划能力和执行力。
三、薪资待遇：
1、薪资4500元~6000元/月
2、周末双休，享受国家法定节假日
3、五险一金，每年体检一次