一、岗位职责：
1、员工入职手续办理，管理员工档案。
2、负责公司费用报销。
3、负责公司采购物品出入库及月末盘点。
4、负责管理公司证件、证照及相关印章。

二、岗位要求：
1、具有1年以上行政工作经验，优秀应届毕业生亦可。
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识。
3、抗压能力强、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。