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安溪县凤城泡泡堂婴幼儿用品店

人事主管

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叶经理
近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥3000-5000元/月

福利:
  • 包吃
  • 包住

要求: 大专 | 3年 | 语言不限 | 25岁到35岁

地址: 泉州市-安溪县(城厢镇金融行政服务中心4A4楼)导航

人数: 招聘1人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

泡泡堂婴儿游泳馆安溪首家专业婴幼儿游泳馆,本馆郑重承诺:一人一池水,一个专业操作人员,一心一意为宝宝的健康成长加分! 资深专业婴儿游泳师、抚触师,用最专业的技能给宝宝提供贴心的呵护,让宝宝游泳结束后,在玩乐中享受来自抚触师的爱抚,整个过程轻松愉悦,宝宝更开心!
一、岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
二、岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
三、薪资待遇:
面议。

公司地图

城厢镇金融行政服务中心4A4楼

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  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-05-12

安溪县凤城泡泡堂婴幼儿用品店

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