一、岗位职责：
负责项目日常管理工作，完成公司下达的各项销售指标和任务，协调好各部门的配合工作，深入了解市场状况配合公司及部门做好全案企划工作，建立客户关系。
二、工作内容：
1、执行公司各项规章制度、命令；
2、项目销售队伍的组建、管理（培训、考核，员工工作计划的审核批准等）， 调动销售团队的积极性，树立团队作战精神和良好的心态、服务意识，始终保持良好状态投入工作；
3、协助部门总监计划、实施、控制整体销售及销售成本控制分析工作；
4、负责项目的文档资料进行监督、控制；
5、市场调研，为市场推广提供依据；
6、提出项目预定销售方案、价格方案及费用预算，配合策划拟定销售策略、媒体计划、广告预算，并根据公司的营销战略完成销售任务；
7、负责广告方案、推广计划、销售计划的实施；
8、定期向公司提供销售情况、费用控制、应收账款，定期向公司汇报项目工作情况，并提交工作计划，及时向上级领导反馈项目问题，并提出解决方案；
9、负责本项目销售队伍的建设，执行、完善、落实部门卫生、考勤、奖惩等各项制度，组织开展部门的学习、培训及例会讨论工作，提出对下属人员培训和考核意见；
10、执行、完善、落实部门表单运行制度，制定好项目全案的工作计划进度表,提交总结月、季、年销售报表、工作计划、考勤报表等资料；
11、负责协调好下属员工之间的关系及对接部门之间的协作关系；
12、协调客户服务的售后服务工作；
13、按时完成公司交办的其他工作任务。
三、薪资待遇：总提0.5‰
四、任职资格：
任职资格:
教育背景:
◆房地产、经济学、管理、市场营销等相关专业。
培训经历:
◆市场营销管理、销售管理、公共关系、房地产相关知识等专业知识学习经历。
经 验:
◆3年以上地产销售、市场营销管理等同职位工作经验，独立操盘过2个以上项目。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
◆较强的销售管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
◆具有较强的客户意识，以满足客户需求为工作出发。
◆熟练操作办公软件；
态 度:
◆细致严谨、积极主动、正直坦诚；
◆高度的工作热情，强烈地责任感及团队合作精神；
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力；
◆较强的观察力和应变能力，计划能力、谈判能力；
◆具有优秀的领导能力、人际交往和社会活动能力。