一、岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
2、负责组织实施绩效考核，统计考核结果
3、负责员工考勤管理和纪律监察
4、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行
5、负责建立健全员工的人事档案
6、办理员工入、离职手续
7、办公用品的购买、验收、发放、登记、管理
8、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
9、上级领导交办的事项
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，女性优先
2、一年以上相关工作经验，
3、熟练使用办公软件
4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强
5、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强