一、岗位职责：
1、负责造价咨询的任务安排、对接、质量控制。根据任务要求成果质量的层次，在保证成果质量的同时将任务分配给具备相应完成能力的人。对任务中的关键问题以及注意事项进行交底、指导。
2、负责造价咨询人员工作中的技术指导与培训。针对一些工作中的实际案例给员工进行详细讲解和专门培训。
3、造价争议问题的解决方案的提出、处理。对一些造价争议问题从源头上分析原因，针对性的提出根本性的解决方案，并进行妥善处理。
4、重点及疑难项目的工程造价的编制、审核、结算。

二、岗位要求：
1、年龄30~45岁，大专及以上学历；
2、长期在造价咨询行业从事技术管理工作，能熟练运用操作造价相关软件，沟通、组织、协调能力强；
3、持有国家认可的相关职业资格证及福建籍优先。

三、薪资待遇：
1、年薪
2、业绩分红